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Analista de Pessoas Pleno | Sênior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

A Siprocal é uma empresa global, com sede em Miami, Florida, e conta com escritórios espalhados pela América. A empresa nasceu em março de 2023, após a fusão das empresas DigitalReef e Gamers Club, como uma plataforma cross-device de growth e monetização. Temos foco em soluções de tecnologia, distribuição e mídia, ajudando anunciantes a se conectarem a milhões de clientes ao redor do mundo. Também contamos com uma unidade de negócio focada em games e que impacta milhares de usuários no Brasil e América Latina.


Nosso time de Gente e Gestão dá suporte para o funcionamento, desenvolvimento e crescimento de toda a Siprocal. Estamos trabalhando para redefinir, construir e melhorar processos internos, a fim de que a área seja estratégica e voltada para a cultura organizacional e seus colaboradores, independente da unidade de negócio em que estão inseridos. 


Para isso, buscamos profissionais que tenham conhecimento generalista na área, desde a ponta de atração, até desenvolvimento de pessoas. Será crucial ter proatividade, responsabilidade, adaptabilidade e interesse em propor e testar coisas novas. Além disso, inglês avançado/fluente será um grande diferencial, uma vez que também reportamos para os EUA.


Se interessou? Então dá uma olhadinha nos requisitos da vaga!

Responsibilities and assignments

Responsabilidades

  • Trabalhar junto com o time para desenvolver estratégias de atração e desenvolvimento de pessoas. 
  • Realizar todas as etapas de Recrutamento e Seleção
  • Ser o ponto de contato em assuntos de gente e gestão, políticas internas aos gestores e colaboradores.
  • Relacionamento com responsáveis pelas vagas para desenhar as melhores estratégias de recrutamento, onboarding e offboarding, avaliação de performance e plano de sucessão.
  • Auxiliar os responsáveis a identificar necessidades de treinamentos individuais e de times.
  • Sugerir e implementar novas metodologias, inovações e práticas de gente e gestão.
  • Suporte na manutenção e implementação de benefícios.
  • Análises de cargos e salários, auxiliando na implementação de melhores formas de remuneração.
  • Sugerir, melhorar e apoiar na implementação de novos processos avaliativos para toda empresa.
  • Atender times multidisciplinares que atuam em diferentes Unidades de Negócio.
  • Definir e assegurar a aplicação das Pesquisas de Engajamento/Clima, visando conhecer e escutar a percepção dos colaboradores sobre diversos temas relacionados a práticas, políticas e valores culturais.
  • Importante: a pessoa será responsável por garantir e operacionalizar, com suporte interno, processos da área, incluindo R&S, onboarding, offboarding e demais movimentação de colaboradores, ferramentas e sistemas de gente e gestão. Por isso, atuará não somente na camada estratégica, mas também operacional a fim de garantir excelência nas entregas.

Requirements and qualifications

Requisitos

  • Pelo menos 5 anos de experiência na área.
  • Conhecimento generalista em Recursos Humanos.
  • Experiência trabalhando com o ciclo completo de recrutamento e seleção.
  • Saber trabalhar em equipe para otimizar alguns processos e construir outros do zero.
  • Não ter medo de tentar e, se errar, aprender rápido com os erros.
  • Organização, gestão de tempo e priorização no formato híbrido.
  • Atitude "mão na massa" com foco em resultado.
  • Conhecimento geral das funções de RH e experiência prática com recrutamento e seleção e desenvolvimento de talentos.
  • Boa comunicação e ser orientada(o) a solução de problema.
  • Apoiar em eventos internos (festas de confraternização, happy hour e outras iniciativas).
  • Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido em São Paulo capital (Faria Lima -2x na semana).



Diferenciais (você não precisa conhecer, mas seria um PLUS! se você tivesse):

  • Inglês é um grande diferencial.
  • Experiência comprovada em empresas de tecnologia.
  • Experiência anterior com reporte para global.
  • Conhecimento sobre remuneração e benefícios.
  • Conhecimento na ferramenta “Qulture.Rocks” (avaliação de desempenho).
  • Criatividade para criar templates e materiais internos.
  • Conhecimento avançado em Microsoft Office (excel/PPT/Word).
  • Experiência com ferramentas de analytics.
  • Ter atuado como Business Partner.

Additional information

  • Todas as pessoas são super bem vindas em nosso processo seletivo independente de sexo, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência etc. Investimos na diversidade e proporcionamos ambiente igualitário para desenvolvimento interno;
  • Horário de trabalho de segunda a sexta-feira, com jornada de 40h semanais;
  • Contrato CLT com benefícios casuais, como Vale Alimentação/Refeição, Plano Médico 100% para titulares, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Vale transporte e outros;
  • Somos empresa cidadã: licença paternidade e maternidade estendidas;
  • Horário flexível;
  • Formato de trabalho híbrido em nosso escritório em São Paulo.

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Entrevista Comportamental
  3. Step 3: Entrevista Gestor(a) de área
  4. Step 4: Contratação

Venha conhecer a Siprocal

A SIPROCAL é uma empresa global, com sede em Miami, Florida, e conta com escritórios espalhados pela América. A empresa nasceu em março de 2023, após a fusão das empresas DigitalReef e Gamers Club, como uma plataforma cross-device de growth e monetização. Nossa tecnologia oferece acesso a audiências e comunidades premium nas Américas. Construímos conexões significativas entre nossos suprimentos e dados que impulsionam o crescimento e a monetização para marcas e parceiros.


Por essa razão, buscamos pessoas que estejam interessadas em participar desse momento de construção e desenvolvimento. Queremos em nosso time profissionais engajados, responsáveis, que prezem pela transparência, gostem de desafios e sejam adaptáveis as mudanças. Afinal, estamos nos estruturando e acreditamos que somente com uma forte cultura é que conseguiremos construir um bom ambiente, impactar pessoas e empresas, bem como conquistar nossos objetivos.


Se interessou? Então confira nossas oportunidades e venha fazer parte do nosso time!

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